Başarılarınızla Fark Edilebilirsiniz
Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi
Başkanlığı tarafından belediye personeline yönelik düzenlenen hizmet içi eğitim
seminerinde konuşan Öztürk, “İletişimin iki türlü argümanı vardır. Ya
bulunduğunuz yerden sesinizi yükselterek ben buradayım dersiniz, ya da
başarılarınızla öne çıkarsınız. Siz her halükarda başarılarınızla kendinizi
fark ettirirsiniz” dedi.
Sakarya Büyükşehir Belediyesi
İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı tarafından düzenlenen
‘Engellilerle İletişim’ konulu hizmet içi eğitim semineri, Büyükşehir
Belediyesi Meclis Toplantı Salonu’nda gerçekleştirildi. Büyükşehir Belediyesi
personelinin yoğun katılımıyla düzenlenen programda konuşan Üsküdar
Üniversitesi Engelli Bakımı ve Rehabilitasyonu Bölüm Başkanı Öğr. Gör. Mustafa
Öztürk, Türkiye’nin engelli profilinin, engellilerin toplumsal sorunları ve
iletişimsizlik gibi konularda önemli açıklamalarda bulundu.
Anlamlı Programlar
Konferansın açılış
konuşmasını yapan İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı Alpay Şirin, “Büyükşehir
Belediyesi olarak son aylarda eğitim konusunda ciddi bir ivme kazandık. Alanında
uzman hocalarımızı personelimiz ile buluşturuyoruz. Dünya Engelliler Günü münasebetiyle ülkemizde
ve şehrimizde çok anlamlı programlar yapılıyor. Büyükşehir Belediyesi olarak bu
alanda Türkiye’de önemli hizmetleri olan, engelliler hakkında Türkiye’de ciddi
anlamda farkındalığın oluşturulmasında emeği olan Mustafa Öztürk Hocamızı konuk
ettik” diye konuştu.
‘Ben Buradayım’
Şirin’in konuşmasının ardından
‘Engelliler İletişim’ konulu seminerine başlayan Mustafa Öztürk, uzun zamandır
engelli vatandaşlar ve sorunları ile ilgilendiğini ifade etti. Öztürk,
“İletişim, duygu ve düşüncelerimizi her türlü argümanı kullanarak karşı tarafa
iletmektir. İletişimin iki türlü argümanı vardır. Ya bulunduğunuz yerden
sesinizi yükselterek ben buradayım dersiniz, ya da başarılarınızla öne
çıkarsınız. Siz her halükarda başarılarınızla kendinizi fark ettirirsiniz.
Engelliler başarıları ile öne çıkamadıkları için, kendilerini bu toplumda fark
ettiremiyor ve kabul ettiremiyorlar” dedi.
Bilgi, Deneyim ve Paylaşım
Engellilerle iletişim
kurmanın profesyonel bilgi, deneyim ve yaklaşım gerektirdiğini de
açıklamalarına ekleyen Öztürk, “Engelli vatandaşlarımızı işe alım süreci içinde
olan tüm insan kaynakları yetkilileri ve çalışanlarının engellilerle etkileşim
yöntemlerini öğrenebilmeleri, geliştirebilmeleri ve uygulayabilmeleri büyük
önem taşımaktadır. Dezavantajlı gruplara yönelik ciddi adımların atılması da ileride
iş dünyasına girecek adayların başarısına büyük bir güç katacaktır” ifadelerini
kullandı.
0 Yorumlar